Die Hypo Tirol ist die Bank, in der Beruf zur Berufung wird. Sie gibt Ihren Karriereplänen Rückenwind und unterstützt Sie dabei Ihr volles Potential auszuschöpfen. Mit der Sicherheit eines Traditionsunternehmens und der Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.
Datenanalyst im Risikomanagement mit Schwerpunkt Meldewesen
Aufgaben:
- Reporting, Analyse, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von (risikorelevanten) Konzerndaten, welche in das interne und externe Berichtswesen einbezogen werden.
- Aufbereitung und Präsentation der risikorelevanten Kennzahlen in den entsprechenden Gremien.
- Ausführung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der im Einsatz befindlichen Abfragen, mit dem Ziel der Sicherstellung einer laufenden Fortentwicklung und Effizienzsteigerung
- Neu-/Weiterentwicklung der im Einsatz befindlichen Steuerungsinstrumente zur Risikomessung
- Vorbereitung und Monitoring der definierten Maßnahmen zur Risikosteuerung
- Dokumentation der Berichts- und Steuerungsprozesse sowie des Reportings
- Mitbegleitung und mittelfristige Übernahme von eigenständigen, fachspezifischen aufsichtsrechtlichen Meldungen, wobei auch Datensystem- und Datenintegrationstests mitbegleitet werden
Qualifikationen:
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis
- gutes finanzmathematisches Wissen und IT-Affinität
- Datenbankverständnis
- Abgeschlossenes Studium (etwa Wirtschaft mit Schwerpunkt Risikomanagement/Finanzwirtschaft, Mathematik, Informatik, Statistik)
- Selbstständige und flexible Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude, in einem eingespielten Team eine langfristige zentrale Aufgabe zu übernehmen
- Berufserfahrung im Bankenumfeld von Vorteil
Unser Angebot:
- Ein sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit ohne Kernzeiten
- Ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und in dem Sie Verantwortung übernehmen können
- Umfangreichen Sozialleistungen der Tiroler Landesbank
- Gemäß §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ist für diese Position eine deutliche Überzahlung des anzuwendenden Kollektivvertrages vorgesehen
Unsere Benefits:
Arbeits-zeiten
Erreichbar-keit
Gesundheit
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Weiter-bildung
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Die Hypo Tirol Bank als Arbeitgeber
Ihr direkter Kontakt
Magdalena Gatt, BA
Abteilung Personal
+43 (0) 50700 - 2445
karriere.hypotirol.com
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